近年の施工管理人材不足は益々加速し、既知の2024年問題も重なり、人材獲得は極めて困難な時代に突入します。
求人媒体やWEB広告での人材募集を実施しても希望の人材が応募してこない、採用しても自社とマッチせずすぐに退職してしまう等、多くの採用課題が見受けられます。
建設技術者派遣事業
施工管理技術者派遣
※施工管理技術者派遣事業を営む大手競業3社の
IR資料に基づく自社調べ(23年6月末時点)
IR資料に基づく自社調べ(23年6月末時点)
”様々な施工管理人材ニーズに対応”
ご希望の人材を全国派遣可能です。
ご希望の人材を全国派遣可能です。
![様々な施工管理人材ニーズに対応”](https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/asset/img/support/tech_img_01.jpg)
施工管理人材を効率的に採用できないだろうか…
こんな課題に多くの採用担当者は
悩んでいます
悩んでいます
広告出稿をしても
応募されない
応募されない
![icon](https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/asset/img/support/tech_icon_01.png)
せっかく採用しても
すぐに辞めてしまう
すぐに辞めてしまう
![icon](https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/asset/img/support/tech_icon_01.png)
派遣会社に紹介を依頼
しても
時間がかかる
しても
時間がかかる
![icon](https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/asset/img/support/tech_icon_01.png)
まずはなんでもご相談ください!
これらの採用課題は夢真なら解決が可能です。
採用する事が既に決定している、いい人材がいないか知りたい、
どんな人材がいるのか聞いてみたい、などお気軽にご相談ください。
夢真の約30年で蓄積された圧倒的な課題解決力で解決いたします。
採用する事が既に決定している、いい人材がいないか知りたい、
どんな人材がいるのか聞いてみたい、などお気軽にご相談ください。
夢真の約30年で蓄積された圧倒的な課題解決力で解決いたします。
夢真の施工管理
人材派遣サービスの強み
人材派遣サービスの強み
01
全国派遣を実現
夢真では日本全国どこでも施工管理技術者派遣が可能です。
02
最短1日で希望の人材をご紹介
03
高いマッチング率
夢真では派遣実績30年以上で蓄積した膨大なデータをMA(マーケティングオートメーションツール)を駆使してデータ管理を行う事で、最適な人材を紹介する事が可能となっております。
他にも様々な強みが夢真にはあります。
夢真の強みを見る
他にも様々な強みが夢真にはあります。
![高いマッチング率](https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/asset/img/support/tech_img_02.jpg)
夢真技術者について
若手からベテランまで派遣可能!!
経験が浅い若手人材のニーズや経験豊富なベテラン社員まで
幅広いニーズにお応えできる様全ての年代、経験年数別にデータ管理を行い、最適な人材を派遣しています。
また、資格取得者数も毎年増加しており、現場での責任者としてすぐに活躍できる人材も多く雇用しております。
幅広いニーズにお応えできる様全ての年代、経験年数別にデータ管理を行い、最適な人材を派遣しています。
また、資格取得者数も毎年増加しており、現場での責任者としてすぐに活躍できる人材も多く雇用しております。
在籍年数別社員割合
![在籍年数別社員割合](https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/asset/img/support/tech_graph_01.png)
資格取得数
3,719
名
![資格取得数アイコン](https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/asset/img/support/tech_icon_03.png)
夢真が質の高い人材を
提供し続けられる理由
提供し続けられる理由
01
MAツールを駆使した徹底したデータ管理
MA(マーケティングオートメーション)ツールは主にマーケティングの最大効率化を目指し市場で使用されているツールの一つです。
当社では過去の膨大なデータをMAツールを使用する事で、高い人材マッチング率を維持しています。
MAツールの活用により2023年4月時点で、MAツール経由でご契約いただいた企業様の人材マッチング率は75%にまで上昇し、今後も最適な人材マッチングの向上に努めて参ります。
当社では過去の膨大なデータをMAツールを使用する事で、高い人材マッチング率を維持しています。
MAツールの活用により2023年4月時点で、MAツール経由でご契約いただいた企業様の人材マッチング率は75%にまで上昇し、今後も最適な人材マッチングの向上に努めて参ります。
![MAツールを駆使した徹底したデータ管理](https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/asset/img/support/tech_media_01.jpg)
02
技術社員のフォローを強化
派遣された技術社員のフォローをしっかりと行うためにフォローを担当する人員を2020年から約1.6倍に増員いたしました。
技術社員が持つ悩みや相談事などをいち早くフォロー担当社員がキャッチアップする事で、早期退職を避ける事に繋がっています。
また、営業担当者の負担も軽減し、チーム体制で各企業様と向き合う事が可能となっております。
技術社員が持つ悩みや相談事などをいち早くフォロー担当社員がキャッチアップする事で、早期退職を避ける事に繋がっています。
また、営業担当者の負担も軽減し、チーム体制で各企業様と向き合う事が可能となっております。
![技術社員のフォローを強化](https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/asset/img/support/tech_media_02.jpg)
03
質の高い研修
施工管理業務未経験で入社した技術者に対しては、受講率100%の研修を実施しております。
座学での研修はもちろん、当社の研修では職長教育、フルハーネス教育を取り入れ、2週間に渡り徹底した教育を行っております。
座学での研修はもちろん、当社の研修では職長教育、フルハーネス教育を取り入れ、2週間に渡り徹底した教育を行っております。
また、当社の研修の特徴として現場をイメージした研修センターを開設し、実際の現場さながらの雰囲気で緊張感のある研修を実施しているため、現場配属された後も実践で活かせる研修を体制を構築しております。
研修について詳しくはこちら
![質の高い研修01](https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/asset/img/support/tech_media_03.jpg)
![質の高い研修02](https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/asset/img/support/tech_media_04.jpg)
業界最大級のスケールを誇る
夢真だからこそ多くの質の高い
人材の確保、教育をし続けられています。
人材に関するお問合せは
下記よりご相談ください。
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人材の確保、教育をし続けられています。
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