SERVICE
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建設技術者派遣事業

施工管理技術者派遣

若手からベテランまで5,000人体制で
建設現場をサポート

若手からベテランまで5,000人体制で
建設現場をサポート

様々な業務上の問題を解決し、
ハイクオリティかつ高効率の
現場環境づくりを提案

必要な時、必要な場所、必要なスキルを派遣することが出来る体制は弊社の大きな強みです。弊社の人材派遣サービスは、スピーディーでハイクオリティな派遣実績によって、皆様より絶大な評価をいただいております。

技術者派遣の構造 技術者派遣の構造

業界No.1の在籍数を誇る
技術者データを管理

マッチングシステム(在籍技術者データ管理)で敏速に様々なご要望にお応えします。 5,000名以上の技術者の、経験・スキル等の200項目に及ぶデータを、業種ごとに管理しております。 スピーディーで精度の高いマッチング力で、より最適なプランを検討致します。

ヒアリングシートでスキルチェック!
若手からベテランまで5,000名以上の技術者が在籍。ニーズに応じた優秀な人材派遣が可能

建設派遣最大手の経験者採用数

夢真のブランド力で優秀な人材が集まります。

弊社は長年にわたり企業様のご要望にお応えしてきた実績があります。
大手建設会社での実務経験がある技術者も多く、様々な工事経験・スキルを持った優秀な人材が集まっています。
難易度の高いニーズに対しても豊富な人材からご提案が可能なことが弊社の強みです。
また、弊社では経験者に特化した求人サイト「俺の夢」を運営しており、こちらに掲載を頂きご要望の人材を弊社経由で募集することも可能です。

施工管理求人俺の夢

5年以上経験者の在籍数が20%増加。
夢真独自のスキルアップ体制を構築

弊社に在籍する施工管理技術者のうち約1,300名は5年以上の経験を積んでおります。経験が浅いうちから大規模工事プロジェクトを経験している人材も多く、様々な実務経験を経て、スキルを磨き成長しております。その成長が実現できているのは、弊社に技術者のキャリアアップを促進する体制が構築されているからです。
eラーニング教材などによるキャリアアップの促進と最適な現場とのマッチングにより、成長の機会を設けることで、技術者の継続勤務年数は年々増加傾向にあります。

5年以上経験者数が20%増加!
キャリアアップを促進。eラーニング制度
キャリアアップを促進。eラーニング制度
幅広い年代の技術者が在籍する夢真。
マッチングスキルで企業ニーズに応えます。
村下 将梧
村下 将梧
営業部

弊社は経験豊富な技術者を多く抱えていますが、そういった経験年数の長い技術者は、常に現場でも活躍しており、タイミングよく提案できる機会を見つけることが難しい場合もございます。
弊社には現場経験豊富なシニア層の期間社員も在籍している一方、未経験者も多く在籍しておりますが、未経験者に関しては手厚く教育したうえで現場に送り出しております。仕事内容を丹念に伺えば、経験や年代を問わずお任せいただける仕事が多数あり、30~40代の経験者一択とは限りません。
幅広い年代の技術者が在籍し、未経験者でも成長できる環境が整っている夢真だからこそ、お客様のニーズにお応えすべく、多くの選択肢をご提示できるのです。 また全国の営業拠点間で情報共有を徹底することで、企業様のニーズに対し、より精度の高いマッチングを実現しています。
また技術者からもこれまでの経歴を活かし社会貢献したい、高齢のため安全専任担当者を希望している、BIMなどの新しい建設技術を学びたいなど、様々な要望があります。

基礎研修受講済み若手施工管理者を派遣

若手の施工管理者も年々増加

弊社では、年間約1,600人の採用を行っており、若手の施工管理者が多く在籍しています。建設現場の高齢化が進む中、弊社の技術者はおかげ様で高い稼働率を維持しております。それは、経験の少ない技術者でも活躍できる業務を選定し、こちらからお客様に提案させていただいているからです。若手施工管理者は、経験者よりもコストを抑えられる点や、仕事に対して先入観が無く、素直に業務に取り組む点などが評価され、多くの建設現場にて活用されております。

若手の施工管理者も年々増加
夢真の若手施工管理者が現場で活躍できる理由

ベテラン講師による現場研修

弊社の研修はヒューマンスキルの強化と現場ニーズに応じた追加研修も行っており、 日々変化する建設現場に応じて、研修内容を随時アップデートしています。 弊社の人材派遣を活用することで一時的なコストの発生を抑えられるだけでなく、 基礎研修を経て、一定のスキルを獲得した若手施工管理者を現場へ配置することが可能です。

新人研修

新人研修は、社会人として基本となるビジネスマナーやヒューマンスキル、PC操作から、建設現場で必要となる安全教育、建築基礎、測量実習、工事写真の撮影など、すぐに現場で役立つカリキュラムとなっています。

新人研修
実技研修施設「夢トレ」

実際の現場を再現した研修会場です。建設現場での1日の流れや作業着・保護具の着用方法、朝礼の進め方、作業工程や部材の把握など現場の基本を稼動前に体験することができます。未経験技術者のイメージギャップを早めに取り除き、現場に適応しやすいよう、実践型の研修を行っています。

実技研修施設「夢トレ」
CAD研修

弊社のCAD研修は、個人のペースに合わせた個別指導をおこなっております。作図業務・チェック業務・訂正業務、建設事務に至るまで、より幅広く活躍できる人材の育成に励んでおります。

CAD研修
ステップアップ面談

技術者のキャリアアップのサポートを目的とし、EF(エンジニアフォロー)企画推進部キャリア開発課にて1対1で面談対応をしております。技術者のキャリア形成において大きな力となるだけでなく、建設業界へ弊社の技術力を輩出していきます。

ステップアップ面談
活躍している技術者から「研修内容が役立った」 という声をよく頂きます。
西村 文宏
西村 文宏
人材開発部

中途入社でも、前職で社会人としてのスキルがどの程度備わっているかは人それぞれなので、弊社ではまず基本的なビジネスマナーから指導します。具体的には敬語の使い方から、名刺交換、電話対応、ビジネスメールの書き方、身だしなみ等、社会人として基本中の基本ではありますが、現場で様々な方と接する中で、誰から見ても社会人らしい対応ができるということは必要不可欠です。
また実技研修として、図面から情報を読み取り立体物をイメージできるようにする図面研修や安全管理、工事写真撮影などを行っています。現場では施工管理として職人さんに指示出しや確認をする立場であるため、幅広い知識を持ち、無事故・無災害に向け高い意識を持てるよう、指導しています。
また、講師からの一方通行の座学だけでなく、グループワークも実施。グループで話し合うことで、新たな発見をすることが出来ます。
私は現場経験を経て、研修担当に就任しました。現場での経験を活かし研修に臨んでいますが、技術者から「研修内容が役立った」、「仕事が楽しい」という声を聞くと、自分の仕事の存在意義を感じます。これからも多くの現場で活躍してほしいと思います。

SERVICE
02
建設技術者派遣事業

CADオペレーター派遣

CADオペレーター充実の
800名体制

CADオペレーター充実の800名体制

CADオペレーター派遣サービスについて

建設現場において作業をスムーズに進行するには、その進捗や状況に応じた施工図を、
正確かつ迅速に作図していくことが必要不可欠です。
弊社のCADオペレーターは、施工図の「作図業務」「チェック業務」「訂正業務」から「建設事務」に
至るまで、多様なご要望に合わせて幅広くサポートいたします。
研修では、AutoCADおよびJwCadと2種類のCAD操作を学んでおり、
Excelや Wordといった事務作業を行う上で基本となるソフトの操作も可能です。

AutoCAD, JwCAD, Revit,
ArchiCADなど
様々な図面の作図に対応します。

弊社のCADオペレーター派遣サービスは30年以上の実績があり、あらゆるご要望に対してお応えすることが可能です。
RevitやArchiCADなどのBIMアプリケーションを使用した3次元モデリング業務に対応できる人材も多数在籍しております。

3D図面

CADオペレーターの育成も
夢真の強みです。

ヒューマンスキル研修を受講した後に業界知識を学びます。CADオペレーターの研修のうち、9割はPCでCADを操作するという内容です。またCADオペレーターとして派遣する技術者はExcel、WordといったPCスキル研修も受講します。
稼働後もフォロー研修制度にて、業務における不安要素を払拭し、早くお客様のご要望にお応えできるよう、取り組みます。
実務経験を積んだ技術者に対しては社内試験を実施し、ひとりひとりの現状のスキルを把握したうえで、更なるCADスキル向上やキャリアプランの構築を目指すカリキュラムを設計しております。

CAD研修
施工図設計事務所からスタートした夢真。
ナレッジからCADオペレーター育成システムを構築。
五十嵐 博重
五十嵐 博重
営業部

プロジェクト規模や設計グループの人員構成に沿った適任スタッフを全国800名体制でご支援致します。
定期ヒアリングを通じて企業様と技術者の両意見を汲み取り、 業務理解度、進捗成果、職場環境の満足度など個々のパフォーマンスを最大限発揮出来る方向に導くことも重要プロセスのひとつです。
また技術者ひとりひとりの技術向上と、モチベーションアップをサポートするため、経験レベルに応じた社内CADライセンス取得制度等も設けております。
納期に迫られる中で様々な設計変更が求められる現場では、情報伝達や質疑応答のコミュニケーション力も大切になるため、作図技術スキルとあわせて指導しております。

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