Column
お役立ちコラム
読めば使える知識が満載！人材プランのお悩み解決のヒントを掲載しております。
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#労務新卒が会社を辞めた理由6選｜企業がすべき対策や会社を辞めた理由も解説
すぐに辞める新卒は多い？ 新卒として企業に入社しても職場に馴染むことができなければ、すぐに辞めてしまう新入社員は少なからずいるでしょう。 仕事内容が想像していたものと違っていたり、職場での人間関係を構築できないと辞めてし […]
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#安全管理ICT土工を導入することで可能になること4つ｜導入するメリットも紹介
ICT土工とは 「ICT土工」とは、国土交通省が推進している、ICT技術を全面的に活用した土木工事の工程のことです。ICTは、「Information and Communication Technology（情報通信技 […]
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#労務
建設業における若者離れを解消する方法9選｜若者離れが止まらない理由も紹介
建設業界の若者離れとは 建設業界の人手不足は以前から問題視されてきました。その人手不足の原因の1つとして、建設業界の若者離れがあります。 建設業界では若者離れが進むことによって、若い世代を育てることができないという状況に […]
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#労務外国人労働者受け入れ拡大のメリット6つ｜受け入れの課題や注意点も紹介
外国人労働者受け入れ拡大とは 外国人労働者受け入れ拡大とは、2018年12月に成立した「出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律」の内容である、在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」に関するものです […]
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#労務予実管理とは？建築業界での7つの導入効果と策定手順などを紹介！
建設業界における予実管理とは？ 予実管理とは、目標として立てた数値としての予算と実績とを比較し、達成状況を管理するものです。 どの業界でも予実管理を適切に行うことは重要ですが、建設業界ではあらかじめ設定している予算をもと […]
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#労務
偽装請負にならないための対策法5つ｜偽装請負に関する疑問を徹底解消！
そもそも請負とは 請負とは、発注元（勤務先企業）と、請負会社との間の取引のことです。 請負の場合、労働者を雇用しているのは発注元（勤務先企業）ではなく、請負会社になります。そのため、発注元（勤務先企業）は労働者に対して命 […]