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お役立ちコラム
読めば使える知識が満載！人材プランのお悩み解決のヒントを掲載しております。
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#労務施工管理の採用はなぜ難しいのか？6つの理由と採用成功のポイントなど紹介
施工管理の採用は難しいのか 建設現場において、工程・安全・品質・原価の管理を担う施工管理の採用は困難を極めるのが現状です。本記事では、施工管理の採用が難しい理由と、採用を成功させるポイントをご紹介します。施工管理の採用を […]
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#労務建設業が理解しておくべき主な助成金の種類7選｜助成金を受ける手続きも紹介
建設業の助成金とは？ 働き方改革を推進している企業は様々な助成金が利用できるのをご存じでしょうか。この記事では雇用の促進に役に立つ建設業の助成金についてご紹介します。 助成金は国や地方公共団体から支出されています。支給要 […]
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#労務
工事進行基準の税務での取扱いの基本原則4つ｜取扱いの特例も紹介
工事進行基準とは 工事進行基準とは、収益認識に関する会計基準、つまり収益認識基準のひとつの考え方であり、工事の進捗度合い（進捗率）に応じて売上（収益）を認識するルールのことを言います。 現在の会計基準においては、原則とし […]
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#労務新卒が会社を辞めた理由6選｜企業がすべき対策や会社を辞めた理由も解説
すぐに辞める新卒は多い？ 新卒として企業に入社しても職場に馴染むことができなければ、すぐに辞めてしまう新入社員は少なからずいるでしょう。 仕事内容が想像していたものと違っていたり、職場での人間関係を構築できないと辞めてし […]
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#安全管理ICT土工を導入することで可能になること4つ｜導入するメリットも紹介
ICT土工とは 「ICT土工」とは、国土交通省が推進している、ICT技術を全面的に活用した土木工事の工程のことです。ICTは、「Information and Communication Technology（情報通信技 […]
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#労務
建設業における若者離れを解消する方法9選｜若者離れが止まらない理由も紹介
建設業界の若者離れとは 建設業界の人手不足は以前から問題視されてきました。その人手不足の原因の1つとして、建設業界の若者離れがあります。 建設業界では若者離れが進むことによって、若い世代を育てることができないという状況に […]
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#労務外国人労働者受け入れ拡大のメリット6つ｜受け入れの課題や注意点も紹介
外国人労働者受け入れ拡大とは 外国人労働者受け入れ拡大とは、2018年12月に成立した「出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律」の内容である、在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」に関するものです […]
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#労務
予実管理とは？建築業界での7つの導入効果と策定手順などを紹介！
建設業界における予実管理とは？ 予実管理とは、目標として立てた数値としての予算と実績とを比較し、達成状況を管理するものです。 どの業界でも予実管理を適切に行うことは重要ですが、建設業界ではあらかじめ設定している予算をもと […]
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#労務
偽装請負にならないための対策法5つ｜偽装請負に関する疑問を徹底解消！
そもそも請負とは 請負とは、発注元（勤務先企業）と、請負会社との間の取引のことです。 請負の場合、労働者を雇用しているのは発注元（勤務先企業）ではなく、請負会社になります。そのため、発注元（勤務先企業）は労働者に対して命 […]