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お役立ちコラム
読めば使える知識が満載！人材プランのお悩み解決のヒントを掲載しております。
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#労務作業現場の安全が第一！現場の安全を高めるリスクアセスメントについて
建設業は他の業種と比べて危険の多い仕事で、労災も建設業では他の業種よりも多いです。 一方、最近では、労災発生率は低下傾向にあります。 リスクアセスメントを行うことで、現場の安全を高めているのです。 ここでは建設現場のリス […]
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#労務直接工事費とは!?間接工事費との違いや特徴を解説
直接工事費とは、工事価格の一種です。 工事の施工対象に対して直接かかる費用のことを指します。 本記事では、直接工事費とはなにか、間接工事費とどう違うのかなどを紹介します。 直接工事費とは 直接工事費は、工事価格の中の工事 […]
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#労務施工管理・工事に必要な書類の知識：労務安全書類の概要と目的
施工管理・工事にかかせない書類のひとつである労務安全書類について、その内容と目的、活用方法を解説していきます。 実際に業務を行う際に困らないためにも、労務安全書類の種類と必要な理由を再確認しましょう。 労務安全書類とは […]
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#労務労務安全書類の作成方法！【後編】
労務安全書類は、建設現場の安全管理のために必要となる書類です。 さまざまな種類の書類が必要となり、作成に時間がかかることもあります。 前編として「再下請負通知書」、「作業員名簿」の作成方法をご紹介しましたが、今回は後編と […]
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#労務労務安全書類の作成方法！【前編】
通称グリーンファイルと呼ばれる労務安全書類は、下請け会社から元請け会社に提出する書類です。 作業員の安全や工事現場の安全を確認するための書類で、20種類以上の書類があります。 ゼネコンごとにフォーマットが用意されている場 […]
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#人材派遣社員化や月給制の導入を促す取組み：在籍型出向による建設労働者の雇用機会の確保
建設業では人材確保のため、社員化や月給制などさまざまな取り組みを行っています。 そのうちのひとつが、在籍型出向による雇用機会の確保です。 本記事では、施工管理技士もぜひ知っておきたい在籍型出向による建設労働者の雇用機会の […]