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お役立ちコラム
読めば使える知識が満載！人材プランのお悩み解決のヒントを掲載しております。
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#労務建設業界の現状とは？今後の採用に関わる人事担当者が知っておくべきこと6つ
建設業界の現状 東京オリンピックなどの影響もあって建築業界は需要が高い状態となっています。しかし一方では新型コロナウイルスが猛威を振るい、世の中が大きく変化していく可能性もあるでしょう。 建築業界でも働き方が変化してきて […]
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#労務紙図面をデータ化する方法や保管方法総合6選｜データ化の注意点も解説
図面をデータ化するメリット5選 紙媒体で作成した図面は、デジタルデータとして保管でき、図面をデータ化するメリットには、さまざまなものがあります。 ここでは、コピーが簡単、共有しやすい、保管がしやすい、探しやすい、手作業よ […]
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#労務建設業界の課題8つ｜建設業界の将来性についてもわかりやすく紹介！
建設業界の課題とは？ 建設業界は1990年代のバブル崩壊、さらに2008年にリーマンショックを受け、建設需要は激減し、人口減少と労働者の高齢化、若年層の業界離れ、低賃金、長時間労働など、多くの課題を長い間抱えてきました。 […]
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#労務建設業界でERPを導入するメリット6つ｜選ぶ時のポイントも紹介
建設業界でのERPとは ERPとは、会計・人事・生産管理などの業務やさまざまな資料をまとめて、統合するためのシステムです。ERPは「業務統合パッケージ」や「統合基幹業務システム」などと呼ばれています。 建築業界では1つの […]
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#労務施工管理システムの主な機能9つ｜選ぶ時のポイントもわかりやすく紹介
施行管理システムとは 近年建築業界の現場でも今までのような手入力やマニュアル式の管理ではなく、システム化された管理体制が求められており、施工の段階から取り組んでいく必要があります。 そこで重要になるのが施工管理システムで […]
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#労務施工管理・現場監督の人材確保でできること10選｜支援・助成金制度も紹介
人材確保が必要となった背景とは 人材確保が必要となった背景とは何があるのでしょうか。建設業界では、リーマンショックを契機に、急激な景気悪化の影響を受けて建設業界の就業率は大きく低下しました。 しかし、大震災復興工事、消費 […]