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お役立ちコラム
読めば使える知識が満載！人材プランのお悩み解決のヒントを掲載しております。
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#人材派遣施工管理や現場監督を派遣社員で雇用する際の5つの注意事項｜メリットとは？
派遣社員とは？ 派遣社員とは、その会社に雇われている社員ではなく人材派遣会社と雇用契約を結んで、派遣されてくる社員のことです。 目的や用途に応じて、人材派遣会社と契約して派遣社員を派遣してもらう形です。自社に派遣社員を迎 […]
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#人材派遣有効求人倍率とはどういう意味？ 有効求人倍率を見る3つのポイント
有効求人倍率とは 有効求人倍率とは、求職者1人に対する求人数の割合を表したものです。求人数を求職者で割ることで有効求人倍率が算出されます。 有効求人倍率が1以上だった場合は、1人の求職者に対して1件以上の求人があることに […]
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#人材派遣フリーランスCADオペレーターになるためのポイント7選｜注意点4選なども紹介
CADオペレーターとは CADオペレーターとはCADの操作を専門的に行うオペレーターのことです。 CADオペレーターは設計者などの設計をCADに入力し、図面や3Dデータ化して利用できるようにすることが仕事です。 CADは […]
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#人材派遣人材紹介会社のメリット5つを紹介｜活用して人材確保を円滑に行おう
人材紹介会社とは？ 人材紹介会社とは、民間の職業紹介所です。 人材紹介会社は厚生労働大臣から許可を受けた組織で、有料と無料のタイプがあります。登録した企業を転職希望者に紹介し、雇用契約を成立させるサポートを行います。多く […]
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#人材派遣外国人採用って何？外国人採用の9つのメリットと知っておきたい3つの注意点
外国人採用とは？ 外国人採用とは、外国人を日本の企業に社員として採用することです。グローバル化が進み、日本に興味を抱いている外国人が多くなっており、日本へ旅行や留学するために日本語を学んでいるため、社員として採用しやすく […]
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#人材派遣施工管理の志望動機を書く際のポイント9選｜志望動機の書き方6選なども紹介
施工管理について 施工管理の仕事が注目を集めています。施工管理とは、建築にかかる工事に関する全ての事項を管理する仕事です。その内容は、建築現場における施工や予算、安全面、各種手続きなど多岐にわたります。 また、当面は資格 […]