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お役立ちコラム
読めば使える知識が満載！人材プランのお悩み解決のヒントを掲載しております。
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#人材派遣施工管理や現場監督の求人に応募が来ない理由6選｜おすすめの求人広告とは？
施工管理や現場監督の応募者が求人で見ているポイント 施工管理や現場監督の採用を考えている場合、就職希望者がどんな視点で勤務先を探しているか理解しておく必要があります。求職者が仕事に対し大切にしている点が分かれば求人を出す […]
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#人材派遣施工管理士は採用難？転職を考える理由と魅力的な求人募集を書くポイント5つ
施工管理士の採用は難しい？ 建築工事や土木工事の行程や安全、品質の管理を行う施工管理職とは、建設業にとって必要不可欠な職種ということもあり、採用が難しい職種といわれています。 そもそも施工管理職に就くには、施工管理技士と […]
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#人材派遣
採用基準作成で得られるメリット4選｜設定ポイントと作成するコツ
採用基準とは 採用基準とは、自社で活躍する人材であろう人の一定の要件であり、採用活動で適した人物を採用するための指標です。もし、採用活動が上手くいっていない場合、採用基準に問題を抱えていることがあるでしょう。 本記事では […]
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#人材派遣現在の採用マーケティング5選｜メリットと活用できるフレームワーク
採用マーケティングとは 最近「採用マーケティング」という言葉を耳にする機会が増えてきました。この採用マーケティングとは、マーケティングにおけるステップや考え方を採用活動に当てはめたものです。昨今の採用難においては、新たな […]
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#人材派遣採用で失敗してしまう企業の特徴9選｜採用で失敗しないための対策9選を紹介
人材確保における採用の重要性について 会社を経営していくにあたって新卒採用、中途採用で人材を確保していくことは企業にとって重要なことになります。 ここ数年、日本経済は回復の兆しを見せていますが、労働需要が高まっている反面 […]
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#人材派遣施工管理や現場監督の採用戦略の手順11選！成功しやすいフレームワークとは？
“ 採用戦略って何？ 採用戦略とは、企業が長期的に安定成長するための人材を獲得する経営上の作戦です。 建設業の施工管理や現場監督は、現場の責任者として直接指揮します。企業の命運を握っていますが、人数を確保でき […]